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【佛山陶瓷网】中国求职关系仍比能力重要 |
【gongzuo】2012-10-26发表: 中国求职关系仍比能力重要 职场调查发现,“认识谁”仍比“知道什么”更重要。许多(中国内地)年轻求职者一直以来的猜疑得到研究人员证实:大学毕业生能否找到好工作并提升社会地位,更取决于家庭财富和人脉,而非辛勤工作。湖南某 中国求职关系仍比能力重要职场调查发现,“认识谁”仍比“知道什么”更重要。许多年轻求职者一直以来的猜疑得到研究人员证实:大学毕业生能否找到好工作并提升社会地位,更取决于家庭财富和人脉,而非辛勤工作。 湖南某大学对400名毕业生为期8年的追踪调查发现,在农村或小城镇出生的学生毕业3年后的收入,明显低于其来自城市的同学。二者年均收入分别为23380元和26635元。调查显示,68名低收入毕业生中只有8人获得了新的社会地位。而所有公务员或企业主管的子女都有稳定的工作。 “在如今这个社会,家庭背景在职业发展中发挥着更大的作用。由于晋升机制并不很奏效,位于社会中低层的人很难通过辛勤工作提升社会地位”,该研究的发起人表示,“他们的起点较低,而职业发展过程并非完全公平。” 研究者将这种悬殊状况归咎于中国注重人际关系的不公平招聘习俗。来自有权、有钱或有资源家庭的毕业生,更有可能找到好工作,在政府机构或国企尤为如此。因此,缺乏优势的毕业生要比享有特权的毕业生更加频繁地跳槽。来自中低收入家庭的毕业生跳槽3次或以上的可能性是后者的7倍。 瓷砖相关 工作激情工作总结先进工作者整治工作博士后工作站博士后科研工作站,本资讯的关键词:工作能力求职 (【gongzuo】更新:2012/10/26 11:11:13)
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