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【佛山陶瓷网】“闪辞”一年换八份工

gongzuo】2012-11-27发表: “闪辞”一年换八份工
65%应届生工作一年即闪辞!继“裸辞”之后,“闪辞”迅速成为网络热门词。日前一份报告显示,职场新人有六成是闪辞族。众网友纷纷晒身边的“闪辞族”和“闪辞”故事,但也有网友高呼:没有必要道德批判

    “闪辞”一年换八份工

众网友纷纷晒身边的“闪辞族”和“闪辞”故事,但也有网友高呼:没有必要道德批判“闪辞族”。

不久前,由北京市教委立项的《大学生职业适应状况调查报告》显示,职场新人有六成是闪辞族,在短短三年内,变动两次以上工作的占57%,其中,变动三次以上的占32%。

seo小编de澔华吐槽说,现在的大学生,签约之前各种山盟海誓,说自己多能干多牛逼,签约后各种怠工还整天闪辞。

也有人挺身为闪辞族说话,@三石不加v说,没有必要道德批判闪辞族,如今单位对个人的“绑架”近乎为零,社会的流动性越强,公民越能自由舒展个性,这就是进步。

一家深圳文化公司老板谢女士说,这两年她碰到的闪辞族太多了,今年就有好几个闪辞的,“有的三个月试用期没到就走了,连工资都没拿的也有,甚至有一周不到就走的。

就此专家建议,大学生应该去发现除了离职之外其他提升自我、拓宽个人发展空间的途径,包括在原单位转换不同职位或部门、承担更重要的技术任务或管理工作、获得晋升所需要的学历或职业资格证书、积累职场经验与人脉等。

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(【gongzuo】更新:2012/11/27 18:03:13)
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