【佛山陶瓷网】佛山陶瓷学会培训工作为何响应者众？

    佛山陶瓷学会培训工作为何响应者众？

2013年7月26、27日，佛山陶瓷学会将举办一年一期的陶瓷高层次人才培训班。年初内部分工会议，又交由我们筹办，于是杂志社一众人等忙得不亦乐乎。

　　领受了任务，可不是闹着玩的。我和黄宾等找到学会副秘书长黄惠宁高级工程师，黄总非常热心，向我们推荐了佛山陶瓷营销协会的吕纪念会长，并在金意陶饭堂新装修的大餐厅，亲自做东。任职欧神诺公司客服部经理的刘可春副秘书长，刚刚坐飞机落地，也一路赶来，带来了天津的糕点小吃等特产。广东陶瓷协会的副秘书长、高级工程师江显异也赶来，出谋划策。

　　经过大家的“诸葛亮”会议，主题定了：当下喷墨技术最热门，最流行，可是其中神秘的面纱一直没有被撩起，各个公司讳莫如深，互相保密。如果请喷墨设备、喷头、墨水、设计图案等上游服务商来讲课，岂不是大受欢迎?在大家一致同意的表决下，议题总算定了。吕总又提议，把喷墨营销也加上，岂不更好?事情就这么定了下来。

　　报纸刚刚登了广告出去的6月份，初初七天，报名者稀稀拉拉，黄主编一直担心：是不是我们的课题不受欢迎?心里直打鼓。第十天开始，接电话的《佛山陶瓷》杂志编辑刘春江就忙得不可开交了：报名者众!原来，初初七天，我们只是说了题目，等很多陶瓷学会的会员了解了具体内容后，争先恐后，纷纷报名。

　　“乔总，去年培训班76人，这次要不要限制人数?”“新明珠一下子报名15个，要不要压缩?”“放开，完全放开!”在整个行业来一个深度知识大普及!最终，报名人数超过了以往的二倍。 讲课老师之一的英国赛尔公司业务发展经理邓永华博士，对讲义内容，一再征求我们的意见，并把最新的“数码喷釉”概念加了进来;北京恩维协同科技有限公司的张士滨副总经理，也把陶瓷行业“云计算”讲义内容大纲，毫无保留地发了过来。康立泰“伯陶”墨水，除了派出留英的沈博士、管理生产的张总经理之外，把墨水的使用方法专门印了小册子，发给学员;而黄惠宁先生，25号还在哈尔滨开会，26号又要赶回来给学员们上课。胡俊先生，则百忙中抽出时间，对墨水的国内标准，进行全方位讲解。佛山红色动力公司，一直致力于陶瓷公司的品牌策划、展厅设计等工作，对喷墨的外观形象有独到的见解，任职佛山设计美术学会秘书长的刘广晓先生，对这次培训工作也非常重视，多次修改教材，贴近陶瓷产品、使用陶瓷语言。而业内知名的金意陶营销资深人士张念超先生，也一再调整出差时间，配合授课。师资队伍中还有一位老外，是喷墨花机生产商kerajet派出的———雅各布先生，专门讲设备的工作原理和维修方法。

　　从这次参加培训的学员看，以大专、本科以上学历为主，担任陶瓷企业技术、营销、管理等重要岗位的在大多数，很多企业厂长、副总经理亲自带队，务求入耳入脑。

　　创新是行业发展的源动力，学习是人才进步的唯一途径。创新技术的再学习，是这次培训人员报名如潮的唯一原因。

　　难得脱产好好学习二天，静下心来，吸取新知识的营养。愿佛山陶瓷学会这次高层次培训获得成功!

工作gongzuo相关"佛山陶瓷学会培训工作为何响应者众？"就介绍到这里，如果对于工作这方面有更多兴趣请多方了解，谢谢对工作gongzuo的支持，对于佛山陶瓷学会培训工作为何响应者众？有建议可以及时向我们反馈。

瓷砖相关 先进工作者 工作激情 工作总结 ,本资讯的关键词:工作培训陶瓷学会为何作为