【佛山陶瓷网】老板攻略：5种类型的上司及其应对方法

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    老板攻略：5种类型的上司及其应对方法

大多数人都会同意一个上司可以给他们一个工作机会也可以开除他们。一个好的上司甚至可以使最平凡的工作看起来更有意义，而一个差的上司可以营造一种糟糕的工作环境并可以毁掉在其他方面的一个完美职业机遇。事实上，人们常常说，人们不离开工作岗位，他们离开的是上司。

汤姆·金贝尔，一个芝加哥的人员配备和招聘公司拉萨尔网络的创立者和ceo，他指出有许多不同类型的上司。他将他们分为：“自我陶醉，友好，说漂亮口号，吝啬的和无所谓的上司”。这是一个好的机会研究能够帮助你成功的策略——不管你有什么样的上司。

自我陶醉的上司

“这种管理者做什么事都是为了自己，做的所有事都是关于他的计划和关于如何使高层领导注意到他。”金贝尔说道。如果你有一个以自我为中心的上司你该这么适应？金贝尔建议你试着去专注于工作中你热衷于的事情并了解你热衷的并能够吸引你的上司的重叠的事情。“如果你的上司想成为焦点，那么就做工作和执行，因为当你的上司升迁时，他的员工也会跟着收益，”他解释道。

如果你能够保持自我检查，你可能会获得新的机会。另一个自我陶醉的上司的典型情节是：他或她会委派工作但从不参与其中和理解其中的错综复杂，如果你是这个领域的专家，这可以提供给你被邀请向决策团队演说的机会。不要变得沮丧，取而代之的是在任何可能的时候利用有利的机会散发光芒。