【佛山陶瓷网】做职场上的“芙蓉姐姐”

    做职场上的“芙蓉姐姐”

近日，一项调查表明，在工作中不能或不知道如何展现自己的优势、过度作秀而导致职场失败的人占到三成以上。某大型招聘网站关于“让老板看到你的成绩”的调查也显示，有38%的受访者表示，老板主动看到了自己的工作成绩;27%的人认为是经过暗示和提醒老板才看到成绩;而有35%的职场人认为老板根本不注意自己的成绩。

【惠民观点】

“酒香也怕巷子深”

很多职场新人埋头工作了很多年，一心只想等待他的伯乐。但是却没有被老板发现他的才华。我就会对这些人说：“与其默默无闻地等待别人来发现，不如选择好时机，像芙蓉姐姐一样‘秀’一把自己。别人都说芙蓉姐姐是疯子，我就觉得她有足够的自信与胆魄，很多人不敢表现自己就是因为没有自信。”

会“秀”是自信的表现，也是一种能力。比如学习英语，你拿着四、六级证书但是不会“秀”，张口说不了英语，这就是没能力。英语学习者能把自己学到的东西“秀”出来，敢直接跟外籍主管汇报工作，那才叫会说英语，才叫有英语能力。从个人生活，到社会工作，适当的展现自己还是必要的，否则巷子深了，再香的酒也飘不远。不要把希望完全寄托在伯乐身上，也许他很忙，他发现不了你，所以你要有意识地展现自己的优势，为自己争取机会。一个善于表现自己的人，他成功的机会就会比别人多。空有才华而不懂得表现是最可悲的，因为这会使你丧失许多成功的机会。

敢于表现≠善于表现

能表现自己固然是好事，但是也要讲求方法。过度的表现自己、作秀，会给企业一种不踏实、浮躁的感觉，这种人往往会频繁跳槽，所以一般企业不会欣赏爱作秀的员工。表现自己更需要真正的实力，所以表现自己也要在能力范围之内，用真本事说话，这样在职业发展道路上才是有益处的。

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